متاسفانه پدیده فرصت طلبی و رنگ عوض کردن در استان سالهاست که مدیران نا کارمد و ناتوان را بر گرده دولت و ملت تحمیل نموده است . مدیرانی که هیچ بیلان کاری و توان تخصصی و اجرایی نداشته و صرفا مثل آفتاب پرست رنگ و نمای خود را تعویض نموده و بی هیچ پشتوانه مردمی و جریانی در تمامی جریانات سیاسی و دولت های مختلف نفوذ نموده اند و از مدیر بودن فقط مزایا مادی آنرا مورد توجه قرار داده اند. در استان متاسفانه از این قسم افراد در ریاست ها و پست های نان و آب دار فراوانند و حتی از یک خانواده ۲ یا ۳ مدیر خود را در بدنه دولت نفوذ داده اند و فرقی ام نمی کند دولت اصلاحات باشد یا دولت احمدی نژاد یا دولت روحانی … مهم این است که این قسم افراد پست های خانوادگی داشته باشند حالا چه در استانداری چه در دانشگاه دولتی چه در آموزش و پرورش و چه در علوم پزشکی و سازمان مدیریت و یا بقیه ادارات و ارگانهای دولتی… از یک خانواده دو مدیر در همه سنوات قبل داشتیم ولی از یک خانواده ۳ مدیر تا حالا ندیده بودیم … یکی از معاونین فنی یکی از دانشگاههای استان  برادرش مدیر مهمترین جای اداره کل آموزش و پرورش استان آن هم به مدت ۱۵ سال ؟! و یکی دیگری از برادران این معاون دانشگاه نیز مدیر کل یکی از دفاتر کلیدی استانداری هستند که این یک نمونه روشن پدیده از “یک خانواده سه مدیر “ احتمالا این سه مدیر از یک خانواده یا این “سه برادر مدیر” یا این “سه مدیر برادر”، ژن خوب هستند و یا اینکه این “سه مدیر برادر” مورد حمایت یکی از مدیران ملی سابق که قصد کاندیداتوری در انتخابات آتی یکی از حوزه های استان را دارد … به هر حال ژن خوب ، خوب تر است و به هر حال از یک ژن خوب ، سه مدیر در دولت های مختلف و هم زمان در دولت فعلی ، برای استان ما بهترتر و احتمالا بهترترین است… یاسین عبدالهی